Pemerintahan

930 CPNS Kota Ambon Ikut Latihan Dasar, Dibentuk Jadi Agen Perubahan Birokrasi

×

930 CPNS Kota Ambon Ikut Latihan Dasar, Dibentuk Jadi Agen Perubahan Birokrasi

Sebarkan artikel ini
Pembukaan Latsar
Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi ratusan ASN kota Ambon di MCM. f:SS-

AMBON, SentralPolitik.com – Sebanyak 930 CPNS golongan II dan III lingkup Pemerintah Kota Ambon mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) tahun 2026.

Walikota Ambon, Bodewin M. Wattimena membuka Latsar, di Ballroom MCM pada Selasa (23/6).

Wattimena menegaskan Latsar menjadi syarat penting agar para CPNS siap menjalankan tugas melayani masyarakat secara profesional.

Menurutnya, menjadi PNS bukanlah tanggung jawab ringan, tapi butuh pengetahuan memadai, akhlak yang baik, serta pemahaman mendalam mengenai tugas pokok dan fungsi jabatannya.

“Karena itu, setiap calon PNS wajib mengikuti tahapan ini agar benar-benar memahami makna pengabdian kepada publik,” ujarnya.

Walikota berharap pelatihan ini membawa perubahan perilaku positif, mulai dari kedisiplinan waktu, pola pikir yang mengutamakan kepentingan umum, hingga meningkatkan rasa loyalitas dan pemahaman tugas.

Ia juga menekankan agar para peserta bekerja sesuai ruang lingkup tugasnya, karena hal itu sudah menjadi bentuk pelayanan yang tepat.

Selain itu, pembentukan karakter ia berharap para peserta mampu mengendalikan emosi, menerima masukan dan kritik dari masyarakat.

Serta menyadari bahwa masyarakat adalah pemangku kepentingan utama yang harus dilayani.

“Kami juga ingin membangun rasa kebersamaan, semangat tim, serta kebanggaan dan rasa memiliki sebagai aparatur negara,” tambahnya.

12 GELOMBANG

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Maluku, Hadi Sulaiman, mengaku 930 peserta akan dibagi ke dalam 12 gelombang dan 24 angkatan mengingat keterbatasan kapasitas tempat.

Ia mengapresiasi langkah Pemkot Ambon yang memastikan seluruh CPNS mengikuti pelatihan ini.

Inti dari Latsar adalah membentuk ASN yang berakhlak yaitu berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

Baca Juga:

Wattimena Lecehkan Seorang CPNS Kota Ambon; Kurang Ajar Terungkap di WAJAR: https://sentralpolitik.com/wattimena-lecehkan-seorang-cpns-kota-ambon-kurang-ajar-terungkap-di-wajar/

“Para peserta harus bangga karena telah terpilih dari ribuan pelamar, dan harus bisa menjadi agen perubahan yang andal dalam birokrasi,” pungkas Hadi. (*)

Baca berita menarik lainnya dari SentralPolitik.com di Channel Telegram